第495章 品牌的重要性(第1/5 页)
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视察完电子工业园，牧山河自然不会忘记，继续视察旁边的凤凰工业园。做为凤凰实业设在特区的工业园区，无论园区面积还是员工数量，现在都比工业园区大。
而眼下这两座工业园区，已然成为特区众多产业园区最为出名的。每次园区招新，都会吸引大量的年青人应聘。往往一个岗位，就会迎来数位年青人竞争。
原因很简单，对特区各产业园区工厂有了解的年青人都知道，如果能进入这两座工业园区内的工厂，无论什么岗位，薪资都比其它工厂同职务高出不少。
只不过，很多时候工业园区招新，往往都是熟练工优先。真正能碰到，一次招募大量新员工的机会并不多。也正因如此，山神集团没少被其它企业抗议。
这些企业抗议的原因，便是他们辛苦培训的熟练工，最后都被山神集团给招募走了。对于这样的抗议，山神集团根本不予理会。毕竟，这是员工自己的选择！
而特区方面了解到，也很直接的道：“如果你们实施跟山神集团一样的用工标准，那你们的员工又怎么可能离职呢？想留住人才，自然需要多一些心思，不是吗？”
面对政府人员给出的回复，这些企业主也很无语，偏偏这个回复又令他们无力反驳。虽然他们联系过山神集团，希望一起压缩内地的用工标准。
可山神集团给予的回复也很干脆道：“员工出力多少，就应该拿到相应的薪酬。跟香城的用工标准相比，内地员工的薪资待遇，已经低了很多。