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第五百五十九章 看看人家的公司(第2/5 页)

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这一下让更多的人羡慕嫉妒起来,MMP的,这光吃还不行,还可以带回家,这也太过分了。

一些网友直接在其微博下晒出了自己的年夜饭,还有一些过年没有回家的网友直接晒出了泡面,速冻水饺等等寒酸食物与上面的美图形成了鲜明的对比,这让很多人有了共鸣。

看看人家的公司!这个词条又迅速登上了热搜前列,一时间又引得了一波仇恨。

耗费这么大,吴浩吃亏了吗?

答案肯定是否的,相比于这些天所创造的价值来说说,这点破费有算的了什么的。

不过他更看重的是对于员工企业归属感和荣誉感的增加,什么是企业凝聚力,就是能够让员工有企业的归属,从心里认可自己的公司,这样才能有凝聚力和归属感。

荣誉感怎么来呢,其实就是通过这种方式来塑造企业的形象,在别人羡慕的同时,也能让员工能够有一种满足感。

这样一来的好处,就是公司员工的主动离职率会大部分下降。这可以为他们降低很多运营成本,毕竟培养出来一个人才真的很不容易,尤其是很多有才能切掌握重要技术和资源的员工,轻易放掉真的太可惜了。

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