第136章 招兵买马

安娜是个三十出头女人，棕发碧眼的模样在杨铭的审美中还算端庄，不过他也没别的心思。

他已经坚决兔子不吃窝边草，关于事业工作的人，就别扯上私人感情，界限划清楚了才不容易出问题。

所以招安娜都是看能力，她担任过文秘，很熟手、能力也出色，带出去应酬，模样身材都不算丢自己的脸，OK。

“为什么连这么年轻的小伙子，都来投递了？”杨铭看着邮件纳闷，才二十五岁啊，你急什么！

安娜过来瞧一眼，了然：“boss，可能是这边好莱坞的演员们，也看上了这份优厚的待遇。”

话说杨铭一直擅长走野路子，什么坑蒙拐骗、吹牛上天，就没他做不好的。相反到正经生意时，不是不会而是容易哈欠连连。

可能天生就不是个正经人吧。杨铭直接默认方案，反正吹牛皮也不违法，又不用交税，事实也是实际存在的，只是夸张了而已。

那么就去实施了！

先招人。

隔天就向专门领域发布了企业人员招聘，还与猎头达成了许多合作，寻找职业经理人，企业的管理层人员等等。

“瓦特？”杨铭真的有点想笑，自己是说了招演员，也不是找真的演员啊！基础上还得是有经验的公司职员。

除了这些外，杨铭特别注重公关人员，因为考虑着要带回国内装逼，毕竟也是50％大股东，气度、能耐都的表现出来。

让人一看就知道，跟他们合作很稳，很有赚头的。所以待遇很好，条件很奇特，要拥有很强公关能力，能够在商务谈判、交流中担当实力的。

要熟悉大企业大品牌的运作，企业思想价值管，当今流行商业趋势……总之什么股市风云，商战海战，两党政治的都能扯一些。

经由职业中介发布不久后，投递的邮件简历一大堆，就连杨铭都没想过会这么热闹，简直看不过来。

新招聘的助理安娜，负责帮他翻阅。