第382章 有些事可以两全

知道成为留守孤儿或老人的滋味有多痛苦，甚至需要多少时间去治愈。所以牧山河才更愿意花钱，给农场这些职员，提供更好的工作环境。

等时机成熟，他也会在县里跟市里乃至省城，修建相应的职工小区，安顿在公司上班的职员。他不希望公司旗下的员工，将来成为房奴这样的存在。

“赚钱为的不就是改善家人生活，给家人带去幸福吗？如果因为赚钱，却辜负了亲人，终归有点不完美。再者，这种事情其实也可以两全的嘛！”

其它人他管不了，但替他干活的职工，做为老板的他肯定要做点什么。事实上，如今在超市上班的很多职员，如果家不在本地的，都会安排住公司租赁的房子。

而今年牧山河也打算，从地产公司抽调一些人手，给市里那些员工建造小区。虽然建好的房子不会免费发放，但依然可以安排职员租赁或购买。

而此时镇里领导已经知道，今年镇里又将增加五千亩的温室大棚，这也意味着仙桥镇的温室大棚种植面积，将真正突破万亩级别，能带动多少人致富不言而喻。

相比其它镇子的年青人，都想办法去其它地方找工作赚钱。如今唯有仙桥镇的很多村民，一些在外地干活的年青人，也选择回村子帮着家里打理大棚。

因为这些村民发现，大棚管的好，其实比他们在外面打工还赚钱。除此之外，只要他们勤快的话，在镇里似乎也能找到不少来钱的活。

例如今年依旧会进行的修路工程，还有今年即将开建的公园跟小区项目。本镇的青壮劳动力，自然可以优先招募。只要勤快肯干，收入怕是比去外面打工还高。

除了这些，已经持续几年的山野菜采收工作，现在也变成很多林区百姓赚钱的副业。每年开春收购时，总会有大批百姓进山，采集山野菜到收购站换取收入。

唯有让员工轻装上阵，他们才能全身心投入工作当中。他在市里投资的项目不少，麾下就业的员工也不少，给这些员工一些额外福利，也更能留住真正的人才。

如果一家企业，每年流动的员工数量太多，在牧山河看来也会造成一定影响。类似这样的制度，他未来也会在集团旗下投资的公司推广过来，吸引更多人才加盟入职！

而今年的话，牧山河又给了收购站数个收购项目，其中包括不少山中的天然野生药材。随着参王药业的组建，山里很多中药材，都能做为原材料加工储存。

没在木家吃午饭，牧山河直接返回农场这边。对于他的拒绝，木家人也没觉得有什么失落。因为他们都清楚，大年初一这个时候，牧山河确实不便在他们家吃。

回到农场的牧山河，看到正在农场嬉戏的那些孩子，也觉得这样的场景蛮不错。随着农场建起学校、医院，这些替他打理农场的职员，也不用抛妻弃子工作。

甚至凭借这份工作，他们还能把家里人给带过来。一家人齐乐融融，在牧山河看来比什么都重要。赚钱也许很重要，可陪伴家人也同样重要啊！

“只希望，未来在我手下干活的员工，不会有留守儿童或老人的存在。”