第一百九十八章 实战训练 3

当然这样的分配方式就有点大锅饭的形式了，很容易就造成大家越来越懒惰，所以天放在分配方式后面，还加上了惩罚的方式。

天放把战场细分为十个区域，以后天放会继续细分下去，在此基础之上，如果哪个区域范围内，魔族前进的最远，那么就要扣出一定比例的军功，根据十公里，十五公里，或者是直接到达阵线来算，扣出百分之二十五，百分之五十，百分之七十五的军功来。

也就是说，最佳射程二十公里算，要是有魔族前进到十公里范围内，那么这块区域内的所有人要扣出百分之二十五的军功，十五公里还有达到阵线类似，而这个扣出的军功则分配的类似强度区域内的其他队伍身上。

比如说这次战斗五区域是魔族最多的，如果把五区域在细分成十个区域，然后再进行比较。

如果五一区域的魔族突进到了十公里范围内，那么就扣出一区域范围内所有士兵百分之二十五的军功，以此类推，然后这些军功再评分到五区域内的另外几个小区域的所有士兵头上。

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天放前几天就把军功分配的方式考虑好了，这里不像地球上，没有军功啥的详细信息，所以天放根据一些数学方面的东西，自己想出来一套方式，全部记录在纸上面。天籁小说ｗｗｗ．』⒉

这军功分配就像是一个公司工资一样，赚了钱，当然要分了，分配方式按照级别来，还分成提成奖，还有计件奖。

先统领枪营的偏将得到每次战斗的总军功百分之五，这个是不变的，这个就相当于一个公司的总经理，年终奖金的时候，是按照总业绩提成的。

还有就是打扫战场采用轮流制，如果打扫战场的时候出现减员，那么打扫战场的所有士兵都要扣出军功百分之十，每减员一个，多百分之十，一旦出现十个减员，这次分军功的时候打扫战场的人得不到任何军功。

还有一些天放暂时还没有想到，准备以后想到了继续增加。

然后是统领层次，一共是四个统领，天放也给予百分之五，毕竟指挥也算是高级人才，应该和将军一样，拿提成嘛，每人百分之一点二五。

然后是千夫长层次，一样，总计百分之五的提成，所有千夫长平分，毕竟算是公司的中层，年底也要点奖金啊，提成啊啥的。

然后是百夫长、队长层次，都一样，总的都是百分之五，所有的百夫长或者队长均分，算是管理的提成还有奖金。

这样，这些提成还有奖金一共就去掉了二十五百分之，还剩下七十五。

这百分之七十五平均分配到所有枪兵营的在编人员头上。