第84章 重新部署

卢子信说道：“以我们现在的规模，按照项目划分明显不行，如果按照公司划分，是划出分公司还是子公司比较好？”

苏芷容在他旁边，专心做会议记录，同时给卢子信提供一些信息补充。

刘同说道：“我个人认为，成立子公司最好！”

“这点其实我们可以像那些互联网巨头学习。比如三大系，千度系，企鹅系和可里系。”

“他们就是采用自有、收购、入股方式进行全领域布局，一个大的企业集团控股多家全资子公司或者股份占比的公司，各子公司之间独立运营。”

“而这些项目，无一例外发展的都非常顺利，不断招收新的员工，扩展业务。从规模上来说，其实每个项目部门都相当于一个完整的公司。有项目，有独立的研发，有盈利。”

“多个大项目，一口气全部要我们来管理，说实话，事务太多，我越来越感觉力不从心。”

“我的意见是，把一到两个项目独立出来，成立另外公司进行运营，拥有自己的管理运营团队。”

梁松立刻赞同他的观点，他和刘同两人可以说是红信的两大支柱。他说道：“我们红信电脑管家项目，完全可以单独运营。”

卢子信点头，又看向朱安，问道：“你有什么想法？”

法务部的总监点头道：“从法务角度来说，分公司没有独立法人，在公司法务上有些问题。而子公司拥有独立法人，可以单独承担公司法务问题，对于核心管理层来说，可以减少很多风险和问题。”

朱安惯例的抬了抬眼镜，说道：“我赞同前面两位的看法。卢总，你想，我们市场部是负责市场开发、宣传、销售。”

“光是手游这个大项目，我们就有的忙了。加上网游、网游加速器和电脑管家，我就是会分身都忙不过来。我们市场部内部，都分了四个大组，分别处理相应部门的事务。从管理体系来说，已经非常臃肿了。”

“这点我有深刻体会，几乎每一天，我们人事部都在招聘。还要协调几个大项目之间的职位，工作繁杂难办。”人事部的总监也说话了，“有必要把一两个项目独立出来，重新规划。”

红信人事部总监叫做薛阳，是红信从一家人力资源公司挖来的高级精英。今年三十出头，个子不高，但职业能力非常出色。

其他几个部门的高管也纷纷发表意见，无一例外，全都同意公司内部进行重新规划。