第七百七十四章 宣传片

“等你明天分了部门之后，好好学技术就好了，”将东西随意收拾了一下，沈磊想到了什么，对着韩沙鸣叮嘱道，“明天如果人事那边询问报考大学名额时，你一定要报上！”

“真的要报？！”韩沙鸣有些不确定的说道，今天在韩沙鸣、沈磊面试完之后，突然传出，Onyx科技跟楚科技术总部，愿意为韩沙鸣他们这些不到20岁的年轻人，提供帮助和补贴，让他们报考大学专业！

除此之外，还有一些技能培训跟职业规划，可不少人都有些心存疑虑，因为不管是报考大学，还是参加职业技能培训，都需要缴纳一定的费用，虽然不多，但每个月也要花费去数百块，这让不少人都有些疑虑。

当然报名的人不少，在传达消息的人说完之后，有脑子灵活的人，当场就有人开始报名，也有像韩沙鸣这样心存疑虑的，不知道那些钱该不该花，每个月几百块，再加上其他的花费，一年也要花费近四五千之多，还占用大量的时间。

沈磊看着韩沙鸣，对着他郑重的说道，“这是一个机会，等过上几年，你再想有这样的机会，都不可能了，我也准备申请Onyx科技的内部技术培训！”

韩沙鸣不知道那个叫高洋的高级工程师助理，明知道他是个技术小白，为什么还放了他一马，而其他面试技术助理的人，则有相当一部分人都没有通过面试。

但以技术助理加入到Onyx科技的韩沙鸣，看着两室一厅的房间，对于接下来在Onyx科技的生活，多了几分期待。

进来的沈磊，见到发呆的韩沙鸣，将手中的东西放在了一旁，心情不错的对着韩沙鸣问道，“在想什么？！”

“没什么，”韩沙鸣挠了挠头，“我在想那个面试官，为什么放了我一马，也不知道以后会分到哪个部门！”

沈磊嗤笑了一声，加入到Onyx红钻科技后，他才知道这边的待遇有多好，起码比他原来在的那家小公司，待遇要强的多。

对于韩沙鸣，沈磊是羡慕的，在社会上打磨了几年的沈磊，如今已经知道学历跟技术的重要性，当初如果他所在的公司，能够给他提供如今Onyx科技的待遇跟平台，沈磊感觉自己恐怕要比现在强的多！

接下来，沈磊想要进入技术部门发展，整个Onyx红钻科技，技术职位主要分为技术人员跟工程人员，前者主要负责处理产线、后勤维修等方面的工作。

后者则从事研发工作，每年技术部门都要进行考核，这两个技术岗位都分为了好几级，而且工资待遇都天差地别，如果想要进入工程师职位，就需要学习，然后报请工程师考核，如果通过之后就能够进入到工程师之中。

即便是最普通的工程师助理，薪酬都在七千以上，跟普通技术岗位的最高职务，高级技术员的薪酬相差不到。

而如果能够成为正式的工程师，或者拿到高级工程师，那就可以拿到Onyx科技发放给内部员工的奖励股权，到了工程师的最高级别，高级技术顾问之后，甚至可以参与到整个Onyx科技的运营事务中。

当然整个Onyx科技的技术顾问，也不过寥寥三五人，像徐邵德就是其中一人。