第377章 虚拟角色

今天是正常上班时间，大家仍在抓紧，因为一旦拿出成果，就会得到公司的奖励，这可是和销售成绩挂钩的，做好一样就意味着财富和美好生活，但今天研部长要求所有人去全息会议室。

得到通知后。库克和其他人一起去会议室。

部长提前放话，公司高新聘请了领域专家，要求各个研组配合专家的想法和观念，按照他说的做。

台下一片哗然，都对公司的决定抵触，管理层凭什么认为自己不行呢？

部长早知道如此，他说：“你们按照指导，或者合作的方式得到的成果。公司的奖励额度仍然不会削减。”

虚拟人会不会暴露……安峰在创造它们的时候就专门考虑过，他特地翻了计算机网络技术书籍，还向gp公司的高级技术员虚心求教，巩固基础后，再加上脑袋里的技术，保密还是很到位的。

把l先生储存下来后，安峰回家。

以后在家里的书房，他也能使用创造好的虚拟人，剩下的事情回去完成。

……

比尔.库克是导体公司研部门的项目组长，自从高温导体将临界温度拉升到零下15摄氏度后，彻底震惊世界，他就是那时候被招聘进来的。先前的突破者已经准备领诺贝尔奖，剩下的他们继续。

群众情绪消失，其实大家就是担心分一杯羹的。

导体对世界的震撼无以伦比，每一个能够进入导体公司的研人员，都是挤破脑袋，千方百计的，如果能用美男计，估计都会有人用。因为量产高温导体实现后。就意味着成功近在咫尺。

研导体的不一定懂得商业应用导体。就像导电机的制作，这更倾向于工业操作。库克也致力于导体研，重点是导体运用，以前的公司跟不上脚步，他就跳槽来更好的。

库克主要做的是导电机。热核工业以及核电。

导电机体积更小，电量更高，全世界都需要它，导线路的前景也很广，大到远距离输电，小到精密电路，比如计算机。都需要。公司目前有很多研组，都在抓紧时间开技术。

很显然，导体公司要展的不仅仅是提供导体原料，而是完善导体的一条龙业务，做成真正的世界科技巨头——就像gp公司一样，石墨烯让他们被誉为世界第一高科技集团。备受瞩目。

导体公司也有希望达到gp公司的高度。