第一六四八章 积极捐赠！

现在萧奇倒有意思叫米嘉燕先管理起来，日后等到她成熟了之后，就可以荣升一级，把这个直营店主管的位置再留给一个中层的部长级别高管。

不过第一步则是要米嘉燕能把开设新直营店的工作做好，否则没有一点成绩，底下的人恐怕也不会怎么服她。

米嘉燕的性格是非常好的，既然决定了下来，那么她也没有跟萧奇讲什么条件，在萧奇让公关部、总务部、安保部的人员配合她之后，她立刻就定下了两天之内出发的决定。

她的第一站选择在了印度，三哥三姐们翘首以盼仙女直营店已经很长时间了。现在给他们开设直营店，无疑对于仙女公司的总体战略有巨大的好处。

现在表面上看起来，印度还不是2012年之后的那么乱，但其实他们那里一直比较乱。只不过现在还没有大规模的曝光罢了。

果不其然，米嘉燕第二天就找到了萧奇，开口答应了自己就职于“开设直营店主管”的职务。

之前直营店的所有权力，名义上是余珊珊来主管，但她的事情实在是太多了，所以基本上是店长自己来决定。

因为货款什么的全是先预付的，最多只是一些零配件和维修的款项，只要督查得好就没有什么大问题。

而且牵涉到钱的事项，也不是店长一个人说了算，会计、监理等等也必须要签字，确保每一个周期的金钱不出岔子的汇到公司的账户里面。

但俗话说，没有规矩不成方圆。

所以安保措施方面萧奇必须给米嘉燕做得最好，就算是有些夸张，会被人说是“总.统级的待遇”，也总比出了事情的强。

刚刚送走了米嘉燕，张古就风风火火的走了进来。

别看现在直营店只有70个，但总人数已经超过了人！

不要觉得一个店面超过300人太多了！

你想想看，直营店有换班、销售、体验专员、修理、备货等等的分类，200-500人分到这么多小项里面，绝对是不多。

许多直营店在节假日的时候、在每次发售dream pad和dream stars的时候，甚至还要一天24小时不闭店，三班倒的工作，这就更需要有充足的人员储备！

牵涉到两万多人的管理，整个直营店系统，当然需要一个可以在第一时间下决策的人的。