第一三八二章 吹毛求疵

“你们可以告诉我，恩智浦的指纹感应器芯片不够好，你们都是半路出家的人，技术不过关……但这都掩饰不了你们的无能！”萧奇继续的道：“我买下了指纹感应器的相关专利，再把实物给你们也拿来了，给了你们半年时间去研究，经费、人才，要什么给什么，拿给我的却还是恩智浦的这套技术……

有差别吗？能用到手机home按钮上吗？能让我感觉到好吗？能让顾客感觉好吗？你们到底能不能做好，不能做好就干脆给我去其它部门打杂！我把整个恩智浦的部门买下来，让他们来研究！！

现在，你们拿回去给我重做！我不要听解释，我只要一个好的结果！指纹感应器必须要达到我说的要求，才能够推向市场……现在你们的进度已经落后许多了，而指纹感应器关系到整个dream stars的上市，不要让所有的部门都等着你们！”

随着萧奇的命令，几个相关实验室的负责人，垂头丧气的走了出来。

把试验结果送到萧奇的办公室后，他们早知道会挨骂，可没想到这次尤为的猛烈。

正因为萧奇无论从权势还是智慧上面，都超越了所有的人，所以他们才对萧奇的命令不敢抗拒。

但是！

小老板设计出来的dream stars，在数据上是一种模样儿，真正到打造出来的时候，萧奇就开始对它进行了不下百次的修改、修正，这才是让软件工程师们无法理解的地方。

就拿很简单的外壳模板来说，明明已经够好了，摸起来光滑如镜。毫无粗糙感，但萧奇偏偏要让每个人都放在脸上磨、无论哪个角度，只要有一点微妙的触感，就必须进行修正，真正的让大家知道了什么叫做变.态级别的吹毛求疵。

而且。除了最初给出的数据，在成品出来后，萧奇从来不提出任何的标准，比如“什么什么精准的程度就算合格”，这些都没有，萧奇只会用感官来判别，然后打回去重做修正的时候，也没有任何的参数标准，工程师们对此是苦恼不已。

可是没办法，一次次的否定过处，他们的产品零部件和软件就无法完成，就会拖累整个dream stars的研发速度，这让每个部门都存在着竞争和攀比的实验室，只能咬紧了牙关，不断的去改进着自己负责的项目。

“能不能告诉我！明明我想要的是360度解锁，为什么这是第39遍了，指纹密锁的辨别率还仍旧这么低？它的记忆功能、识别功能、软件分析功能，到底都到哪里去了？你们是想要我们的客户，买下dream stars后，兴高采烈的设置好指纹密锁，便再也打不开第二遍了吗？收集指纹边角都这么费力，稍微改变一下姿势就不能解锁，你们想这个指纹解锁变得复杂无比，而不是很轻松的体验吗？这样费劲儿，用户们买来有什么用？”

虚掩着的办公室里面，传来了萧奇的冷冰冰斥责声音。

或许是因为心理压力太大，几个工程师进入萧奇的办公室时，都没有把办公室门关严实，以至于外面的小美ren儿秘书们，都听到了萧奇毫不留情的呵斥。

他们的解释声音小得很，显得非常的气短。