第29章 末世考公务员(1)

“我太年轻了，才25岁，”李强推辞到，这么多军界离退休大佬在，哪里轮到一个新兵蛋子了？他是这样想的。

“我们这些老家伙都没和丧尸打过仗，”刘军长不以为然，“25岁？23岁都有做军团长的呢。年轻不是弱点，学习多速度快，经历的丧尸场面多么。谁救得人有你多？”

“连我都是李主任救得，”李强说着实话，“后续的营救工作也是李主任一手安排的。”

“所以他做特委主任么，”刘军长接着说，“就这么定了，李主任兼武装力量部党委书记。”

屋里点着蜡烛，虽然找到了玛丽医院的发电机，今天没来的及发电，准备确定完组织机构后再整体协调，缺乏物资补充，谁也不知道发电机能用多久，电要到节骨眼上。

“田亚丽做的不错，”李峰毅看着详尽的简历，“设计的简历格式很完善，我提议她做组织人力部第一任部长。”

“不错，很详细，”李强和刘军长都点头，“孙秀清做组织人力部党委书记吧。”

于是8个部门先确定一个了。

田亚丽想着自己刚开始领命时的想法，又想起自己是一个党员，更加脸红了，目前形势下也确实没有人比她更合适了，就毅然领命了，孙秀清也没有推辞。

“组织人力部在协调人手的时候，需要把种类多的人手优先配置给各个一线部门，数量稀少的人手尽量安排在安全一些的岗位，”李峰毅沉思着补充，“国家的教育机构毁灭了，这些紧缺的人都是掌握着某种学科最先进知识的人了，不到万不得已，不要轻易牺牲了。”

“嗯，”刘军长很同意，“战争年代，一个小学毕业的人，都是重点保护对象，不为别的，他们可以发挥更多的作用，现在文化程度都提高了，按照学科类别分是个好主意。”

“我们想做一些考试题，人数多的类别，要分出优先保护顺序，不是歧视，而是从人类整体考虑的。”田亚丽说出了下午组织人力部的讨论意见。

“不错，想的很全面。”大家都很同意这点，“也好结合下平时表现和工作能力，尽量让能力，品德好的人留下来。”

“李强做武装力量部部长吧，”李峰毅建议。